为切实提升辅导员心理育人专业能力，护航员工健康成长。12月2日，yl6809永利在第一教学楼408室举办员工心理健康教育工作专题培训。本次培训以“老员工常见心理问题识别与应对策略”为主题，特别邀请河北师范大学应用心理学硕士生导师安莉娟教授主讲，公司党委书记王剑彪、党委副书记李丽及全体专兼职辅导员参加。

安莉娟教授以《老员工常见心理问题识别与心理危机干预对策》为主题，紧扣新时代国家对员工心理健康工作的整体部署，从政策法规维度系统阐释了高校心理育人工作的边界与路径，并针对性地提出辅导员开展心理健康教育所需的核心知识与技能。授课中，安教授结合丰富的一线咨询与危机干预经验，通过真实案例的深度剖析与情景解读，帮助参训辅导员精准把握员工常见心理问题的层次特征与外在表现，详细拆解并示范了心理危机干预的基本思路、关键步骤与实用对策。其幽默亲和的讲授风格、层层递进的逻辑架构、深入浅出的专业解读，让抽象的理论知识变得生动易懂，赢得了全体参训辅导员的高度赞誉与广泛共鸣。

本次培训紧扣辅导员工作实际，针对心理健康教育中“识别难、干预浅”的痛点，有效提升了工作的针对性与实效性。​yl6809永利辅导员“栋梁计划”培训已开展至第19期，体系涵盖思想引领、学业与生涯指导、心理危机干预、日常事务管理及辅导员自我发展五大模块，致力于锻造一支“懂政策、善引导、能应急、会关爱”的专业化、专家型学工队伍，持续推动公司员工工作高质量发展。